
发布时间:2026-01-04 274次浏览
时序轮替、征程新启。在2026年第一天,我谨代表中国化学工程交建公司党委和领导班子,向公司全体职工、退休同志、职工家属,向关心帮助公司各项事业发展的全体股东、各级领导、各界朋友,致以节日的问候和新年的祝福!向节日期间仍奋战在生产经营一线的干部职工致以崇高的敬意!
2025年,对于交建公司来说是一个不平凡的年份。这一年,我们共同经历着经济环境的波澜、行业转型的阵痛,一起度过了无数个灯火通明的坚守。这一年,我们带着“直面变化”的勇气,带着“寻找确定”的决心,带着“静观生长”的定力,在风浪中学习航行,在不确定中校准方向,在断裂处滋养新芽。
过去一年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的二十届四中全会精神,扎实开展学习教育活动,以中央八项规定精神学习教育为抓手,坚持警示教育,推动以案促改,党风廉政建设见行见效,政治立场更加坚定。我们在集团公司党委的坚强领导下,锚定“135”发展战略,围绕“三张计划表”和系列“专项行动”,用“十个本质转变”,全面推进深化改革,努力激活内生动力,加速推进“十四五”战略任务落实落地,各项工作顺利推进。
过去一年,我们继续高昂经营龙头,在社会各界的关心支持下,合理配置资源,规范经营行为,加强风险防控,以合同质量为抓手,切实推动业务结构持续优化。在大家的共同努力下,属地经营稳步提升,一批重点项目扎实落地。我们严格推行精益管理,构建了三级生产目标管控体系,实现了产值计划与业主进度要求精准匹配。广西苍容高速、江西寻乌红色培训基地等重大节点完工,山东临滕高速、河南民兰高速、江西樟吉高速等重点项目顺利建成通车。成本管控目标逐步夯实,一体化穿透管理效果初显。
过去一年,我们对标集团公司专项行动部署,系统制定了涵盖战略、业务及部门执行层面的“三张计划表”和六个“专项行动方案”,构建了动态推进机制,保障各项任务按节点落实。我们从严落实安全生产责任制,推动重大事故隐患动态清零,打造横向协同、纵向穿透、一体管控的工作格局,通过系统化管理手段,全面提升风险防控能力。
过去一年,我们聚焦历史遗留问题解决,通过统筹谋划、系统攻坚、有效协同、精准施策,使得一批改革难点、历史项目、法律纠纷等问题实现关键破局,取得重大进展。公司治理能力持续提升,发展战略基石逐渐夯实,为未来继续赶路积攒力量。
成绩的取得离不开集团公司党委的坚强领导,离不开各级领导和社会各界的关心帮助,更离不开全体职工直面困难的团结奋斗和辛勤付出。在此,谨向所有关心支持交建公司发展的各级领导,向公司全体职工及家属,表示衷心的感谢!
2026年,是“十五五”开局之年,站在这个历史交汇点,迎接我们的将是整个行业从“量”到“质”深刻跨越的重大变化。实施城市更新、绿色低碳转型、发展县域经济、扩大高水平对外开放,等等,正为我们打开一扇扇新的窗口。我们要做的,是告别旧路径的依赖,拥抱新规则的生长,在市场的新变化中确定我们的核心竞争力。
2026年,是公司“固本强基”之年,在这个时间的隘口,迎接我们的将是改革攻坚的“深水区”。我们必须保持战略定力,聚焦基础设施建设领域,将精益求精的工匠精神融入发展全周期。必须通过提升治理能力、严守安全红线、坚持创新驱动,确保每一项工程都成为经得起时间检验的品质标杆。我们要做的,是改变固有的思维,接受新环境的转变,在发展的新要求中确定我们的成长驱动力。
2026年,是我们“坚定信心”之年,站在这个未来的新起点,迎接我们的将是更多的挑战与机遇。我们既要有仰望星空的勇气,更要有脚踏实地的锐气,精准定位、对标先进、勇毅前行,以真抓实干的态度持续改进,以高效执行的担当迎头赶上,用实际行动做“最好的自己”。我们要做的,是摒弃守成规的心态,铸造新机遇的底气,在形势的新挑战中确定我们的变革创新力。
千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金。站在“十五五”的新起点,让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持干字当头,增强信心、迎难而上、奋发有为,以更加昂扬的奋进姿态,更加主动的使命担当,为集团公司实现“135”发展战略作出更大贡献!
祝福全体职工、各界朋友和顺致祥、幸福美满!
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