中国化学工程交建公司荣获集团公司团委3项荣誉表彰

近日，集团公司团委印发《关于命名2025年度青年文明号、表彰2025年度青年岗位能手的决定》。中国化学工程交建公司财务资产部、上水大禹4908团队获评集团公司2025年度“青年文明号”，第四工程有限公司沪武高速公路HWK-CS5标段项目党支部书记荣获集团公司2025年度“青年岗位能手”称号。三项荣誉的获得，是交建公司广大青年职工立足岗位、担当作为、奋勇争先的生动缩影，也体现了集团团委对交建公司青年集体和个人履职尽责、实干奉献的充分肯定。

集团公司2025年度“青年文明号”——财务资产部

财务资产部是一支政治坚定、专业精湛、朝气蓬勃的现代化财务队伍。——现有员工15人，35周岁以下青年8名，占比53.33%，团队本科及以上学历100%，其中高级会计师4名、中级会计师9名，注册会计师、税务师等专业人才集聚。

财务资产部以“四个一切”为纲领，落实“四新”要求，贯穿“价值创造，自强不息”使命，以高标定位、刚性执行推动工作提质增效，服务公司发展大局。一是攻坚提质增效，通过压降经费、节约财务费用、落地税收优惠等举措，核心财务指标超额达标。二是深化财会变革，构建三级七大领域一体化管控体系，编制2025-2030年财务发展规划，推动财务向管理型、战略型、价值型转型，实现三级单位预算全覆盖。三是强化资金统筹，落实资金管理相关要求，资金计划执行率达77.02%，优化融资结构，外部贷款利率下降26个基点，筑牢稳健运行防线。四是穿透项目管控，落地财务BP机制与项目财务策划全覆盖，强化高风险项目管控，构建债权清收与债务压降闭环，提升项目财务管理精细化水平。五是加快数智转型，举办财会AI智能应用大赛，上线网银结算RPA智能系统，以数字化赋能决策与风险预警，提升效率、降低成本。六是严守风险底线，健全重点领域风险防控机制，精准落实税收政策，化解重大税务风险，守住合规经营底线。

集团公司2025年度“青年文明号”——上水大禹4908团队

上水大禹4908团队是一支由9名青年组成的队伍，平均年龄30岁，由33岁的项目经理刘伟伟带队。团队深入贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述和治水重要论述，深耕水利泵闸施工领域，大力弘扬“六干”精神，以青春担当守护城市防洪除涝安全、筑牢城市安全底线、改善水环境质量。

集团公司2025年度“青年岗位能手”——四公司 李超

李超，现任第四工程有限公司沪武高速公路HWK-CS5标段项目党支部书记。该同志获评沪武高速公路扩建工程优秀项目书记、沪武高速公路扩建工程“四强”党支部建设优秀党建指导员。项目党支部在业主单位党建考核中连续获得“优”等评级，项目部两次收到业主单位贺信。